ĐẶC ĐIỂM GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH VÀ HIỆU QUẢ TÀI CHÍNH: BẰNG CHỨNG TỪ CÁC CÔNG TY NIÊM YẾT TẠI VIỆT NAM
DOI:
https://doi.org/10.59775/1859-3968.451Từ khóa:
Đặc điểm CEO, hiệu quả tài chính, lý thuyết về tầng lớp lãnh đạo cấp cao, quản trị doanh nghiệp.Tóm tắt
Nghiên cứu này phân tích tác động của các đặc điểm giám đốc điều hành (Chief Executive Officer) đến hiệu quả tài chính. Dữ liệu nghiên cứu gồm 3.458 quan sát từ các công ty niêm yết trên sàn HOSE và HNX trong giai đoạn 2011-2024. Sau khi lựa chọn mô hình tác động cố định (Fixed Effects Model - FEM), nghiên cứu sử dụng phương pháp bình phương tối thiểu tổng quát khả thi (Feasible Generalized Least Squares - FGLS) để ước lượng kết quả cuối cùng nhằm khắc phục hiện tượng phương sai sai số thay đổi và tự tương quan. Kết quả nghiên cứu cho thấy tuổi của CEO có tác động tích cực đến hiệu quả tài chính, trong khi quốc tịch CEO, chuyên môn kinh tế và kinh nghiệm điều hành của CEO có tác động tiêu cực. Bên cạnh đó, nghiên cứu chưa tìm thấy bằng chứng thống kê cho thấy giới tính, trình độ học vấn và sự kiêm nhiệm giữa CEO và Chủ tịch HĐQT có ảnh hưởng đáng kể đến hiệu quả tài chính. Về hàm ý quản trị, doanh nghiệp cần cân nhắc đặc điểm CEO khi tuyển chọn, bổ nhiệm và đánh giá nhà quản lý cấp cao nhằm nâng cao hiệu quả tài chính.
Tài liệu tham khảo
Zhang, Q. (2026). Private equity investment, executives’ financial background, and firm performance. Finance Research Letters, 99, 109925.
Merlevede, B., & Muylle, P. (2026). Stateowned enterprises in Europe-Firm performance and aggregate effects. Journal of Comparative Economics.
Rahman, M. J., & Chen, X. (2023). CEO characteristics and firm performance: evidence from private listed firms in China. Corporate Governance: The International Journal of Business in Society, 23(3), 458-477.
Shen, Y. (2021). CEO characteristics: a review of influential publications and a research agenda. Accounting & Finance, 61(1), 361-385.
Suherman, S., Mahfirah, T. F., Usman, B., Kurniawati, H., & Kurnianti, D. (2023). CEO characteristics and firm performance: evidence from a Southeast Asian country. Corporate Governance: The International Journal of Business in Society, 23(7), 1526-1563.
Hambrick, D. C., & Mason, P. A. (1984). Upper Echelons: The Organization as a Reflection of Its Top Managers. Academy of Management Review, 9(2), 193-206.
Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Theory of the firm: Managerial behavior, agency costs and ownership structure. Journal of Financial Economics, 3(4), 305-360.
Saleh, M. W. A., Shurafa, R., Shukeri, S. N., Nour, A. I., & Maigosh, Z. S. (2020). The effect of board multiple directorships and CEO characteristics on firm performance: evidence from Palestine. Journal of Accounting in Emerging Economies, 10(4), 637-654.
Hazzaa, O. T., Abdullah, D. F., & Sadaa, A. M. (2024). Influence of CEO characteristics and audit committee on financial performance: Evidence from Iraq. Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity, 10(2), 100290.
Kaur, R., & Singh, B. (2019). Do CEO characteristics explain firm performance in India? Journal of Strategy and Management, 12(3), 409-426.
Serra, F. R., Três, G., & Ferreira, M. P. (2016). The ‘CEO’ Effect on the Performance of Brazilian Companies: An Empirical Study Using Measurable Characteristics. European Management Review, 13(3), 193-205.
Lee, I. H., & Marvel, M. R. (2014). Revisiting the entrepreneur gender-performance relationship: a firm perspective. Small Business Economics, 42(4), 769-786.
Ujunwa, A. (2012). Board characteristics and the financial performance of Nigerian quoted firms. Corporate Governance: The International Journal of Business in Society, 12(5), 656-674.
Serfling, M. A. (2014). CEO age and the riskiness of corporate policies. Journal of Corporate Finance, 25, 251-273.
Peni, E. (2014). CEO and Chairperson characteristics and firm performance. Journal of Management & Governance, 18(1), 185-205.
Nguyen, P., Rahman, N., & Zhao, R. (2018). CEO characteristics and firm valuation: a quantile regression analysis. Journal of Management & Governance, 22(1), 133-151.
Saidu, S. (2019). CEO characteristics and firm performance: focus on origin, education and ownership. Journal of Global Entrepreneurship Research, 9(1), 29.
Singhathep, T., & Pholphirul, P. (2015). Female CEOs, Firm Performance, and Firm Development: Evidence from Thai Manufacturers. Gender, Technology and Development, 19(3), 320-345.
Bhagat, S., Bolton, B. J., & Subramanian, A. (2010). CEO Education, CEO Turnover, and Firm Performance. SSRN Electronic Journal.
Truong, T. N., & Nguyen, V. C. (2024). The impact of the board of directors and the audit committee on the transparency of financial information of companies listed in a frontier market. Heliyon, 10(22), e40188.
Võ Thị Thúy Anh, & Trần Nguyễn Trâm Anh. (2024). Tác động của kinh nghiệm làm việc của giám đốc điều hành đến hiệu quả hoạt động của công ty. VNU Journal of Economics and Business, 5(3), 64-69.
Võ Thị Thùy Anh, & Thái Thị Hồng Ân. (2025). Sự thay đổi ở vị trí giám đốc điều hành và lợi nhuận doanh nghiệp: bằng chứng từ Việt Nam. The University of Danang - Journal of Science and Technology, 1-6.
Masulis, R. W., Wang, C., & Xie, F. (2012). Globalizing the boardroom-The effects of foreign directors on corporate governance and firm performance. Journal of Accounting and Economics, 53(3), 527-554.
Hamori, M., & Koyuncu, B. (2015). Experience Matters? The Impact of Prior CEO Experience on Firm Performance. Human Resource Management, 54(1), 23-44.
Malm, J., Adhikari, H. P., Krolikowski, M. W., & Sah, N. B. (2021). The old guard: CEO age and corporate litigation. Journal of Behavioral and Experimental Finance, 31, 100545.
Ben Mohamed, E., Jarboui, S., Baccar, A., & Bouri, A. (2015). On the effect of CEOs’ personal characteristics in transport firm value? A stochastic frontier model. Case Studies on Transport Policy, 3(2), 176-181.
Tải xuống
Đã Xuất bản
Cách trích dẫn
Số
Chuyên mục
Giấy phép
Bản quyền (c) 2026 Tạp chí Khoa học và Công nghệ Trường Đại học Hùng Vương
Tác phẩm này được cấp phép theo Giấy phép quốc tế Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDeri Phái sinh 4.0 .
